Most k životu - projekty

Podporují nás:

Jsme členy:

Aktuální programy

Dříve realizované

   Nebojte se podnikat - Více info...
   Equal - Půl na Půl
   Infocentrum "Půl na Půl" - rovné příležitosti pro ženy a muže
   Zaměstnej sám sebe
   Škola není nutné zlo, Phare
   Podmínky pro slaďování profes. a rodin. života...
   Socrates

Projekt DOMÁCÍ NÁSILÍ (KOORDONA)

KOORDONA – jedná se o koalici organizací proti domácímu násilí, jejímž zakládajícím členem je také Most k životu o.p.s., která byla založena 17.9.2004.

KOORDONA je dobrovolným účelovým seskupením organizací, které se zabývají přímou i nepřímou pomocí ženám - obětem domácího násilí. Mezi její základní cíle patří poukazovat na problémy, kterým oběti domácího násilí musí čelit a společně se státními i dalšími institucemi a organizacemi hledat cesty k jejich řešení.

KOORDONA zároveň chce iniciovat vznik standardů pomoci obětem domácího násilí, které by měly platit jak v organizacích poskytujících poradenství, tak v azylových domech a rozpoutat diskusi o dopadu domácího násilí na děti, jeho svědky, a informovat o něm odpovědné orgány péče o dítě. K činnostem KOORDONA také patří zvyšování povědomí o domácím násilí a jeho závažnosti mezi odbornou i širší veřejností.

Tisková zpráva Koordona - 19.11.2008
Tisková zpráva k mezinárodnímu dni proti násilí na ženách k 25.11.2009 - formát .doc
Prohlášení proFem k 25. listopadu 2009 - formát .doc
Tisková zpráva Koordona k 25.11.2009 - formát .doc

nahoru

Nebojte se podnikat

Naše společnost byla úspěšná při žádosti o příspěvek z Evropského sociálního fondu na projekt Nebojte se podnikat v rámci grantového schématu Podpora aktivní politiky zaměstnanosti v programu OP RLZ. Cílem projektu byla integrace nezaměstnaných osob do společnosti a jejich aktivní zařazení na trhu práce, možnost zahájení vlastní podnikatelské činnosti i ve spolupráci s Českomoravskou záruční a rozvojovou bankou - program START.

Více info...

nahoru

Projekt EQUAL - Půl na půl

V lednu 2006 se společnost Most k životu o.p.s. jako partner začala aktivně podílet na realizaci projektu Půl na půl v rámci programu EU Equal, jehož koordinující organizací byla společnost Gender Studies, o.p.s. Projekt si kladl za cíl vyrovnávání nerovností na trhu práce a probíhal až do roku 2008. V rámci projektu proběhly informační, mediální, vzdělávací, výzkumné, poradenské a lobbyingové aktivity.

Cíl projektu Půl na půl
Cílem projektu Půl na půl aneb rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce bylo snižování nerovností mezi muži a ženami na trhu práce v ČR a rozvoj inovativních řešení této problematiky v regionálních i mezinárodních souvislostech.

Primární cílové skupiny projektu (skupiny nejvíce ohrožené diskriminací na trhu práce):

ženy 24 – 35 let (matky a potenciální matky)
ženy nad 50 let
muži na rodičovské dovolené

Projekt konkrétními projekty oslovil i zaměstnavatele, HR management – personalisty, právníky, zákonodárce, úřady práce i širokou veřejnost tak, aby se situace ohrožených skupin změnila k lepšímu a aby se do povědomí celé společnosti dostala idea rovnosti příležitostí bez ohledu na rodové role.

Most k životu o.p.s. se kromě jiného na projektu podílela zajišťováním provozu Infocentra projektu Půl na půl, které bylo otevřeno veřejnosti každé úterý od 9:30 do 12:00 a čtvrtek od 15:30 do 18:00. Infocentrum nabízelo poradenské služby týkající se rovných příležitostí žen a mužů na trhu práce, odbornou literaturu s tématikou genderové problematiky a propagační materiály. V rámci projektu Most k životu o.p.s také realizoval semináře na téma „Diskriminace osob středního a vyššího věku na trhu práce, který byl především určen ženám nad padesát let věku.

nahoru

Infocentrum "Půl na Půl" - rovné příležitosti pro ženy a muže

nahoru

Zaměstnej sám sebe

Společnost Most k životu o.p.s. byla úspěšná při žádosti o příspěvek z Evropského sociálního fondu na projekt Zaměstnej sám sebe v rámci grantového schématu Podpora aktivní politiky zaměstnanosti v programu OP RLZ, který začala realizovat od září 2005.

Projekt Zaměstnej sám sebe byl koncipován jako rekvalifikační kurz pro dlouhodobě nezaměstnané klienty úřadů práce z regionu Trutnov, Náchod a Hradec Králové bez kvalifikace nebo s kvalifikací nevhodnou z hlediska situace na trhu práce. Projekt počítal s výběrem skupiny cca 100 zájemců (vybraných dle přímých pohovorů a projeveného zájmu), které zařadil do motivační části kurzu, během níž mimo jiné došlo k upřesnění další kariéry rekvalifikantů a tito si poté vybrali obor, ve kterém sevzdělávali. Nabídku učebních oborů tvořily: kuchař(ka), prodavač(ka), číšník/servírka, pracovník/pracovnice sociální péče - přímá obslužná činnost, pracovník pro údržbu veřejné zeleně. Součástí rekvalifikace formou zaučení byla i dlouhodobá praxe. Po jejím skončení nastoupili nejúspěšnější absolventi na dotovaná pracovní místa nebo zahájili vlastní výdělečnou činnost.

Od září do prosince 2005 proběhlo několik skupinových pohovorů se zájemci o kurzy. S většinou z nich byla uzavřena dohoda o účasti v projektu. Od konce září byla zahájena lektorská činnost. V období od září do konce roku proběhla výuka v 5 motivačních kurzech a také byla zahájena výuka odborné teorie dvou rekvalifikačních kurzů Pracovník sociální péče – přímá obslužná činnost. Někteří účastníci kurzů byli zařazeni na odbornou praktickou výuku do firem po celém regionu. Kurzy pokračovaly i v dalším roce.

Do projektu nastoupilo celkem 108 osob, předčasně ukončilo 28 a neabsolvovali 2. Úspěšně kurzy ukončilo a obdrželo akreditované osvědčení 78 účastníků. Kurz pracovník soc. péče absolovoalo 48 osob, kurz kuchař-ka 9, kurz číšník/servírka 10, prodavč-ka 2 a údržba zeleně a veřejných ploch 9 rekvalifikantů. Na dotovaná pracovní místa nastoupilo pouze 5 osob, což nás nepotěšilo. Pravděpodobně nebyl finanční příspěvek a podmínka zaměstnat uchazeče nejméně na dva roky dostatečnou motivací zaměstnavatele. Projekt skončil v srpnu 2007.

nahoru

Škola není nutné zlo

Cílem projektu Škola není nutné zlo bylo zlepšit prospěch romských dětí, které využívají nebo využívaly spolu se svými matkami azylového ubytování společnosti Most k životu o.p.s. Podstatou projektu bylo doučování těchto dětí v nejrůznějších školních předmětech. Především byly s dětmi vypracovávány jejich domácí úkoly, které nebyly schopny zvládnout za pomoci svých matek.

Vlastní doučování probíhalo v termínu od 11. dubna do 26. června 2005 a po letních prázdninách v termínu od 1. září do 20. prosince 2005. Celkově se doučování zúčastnilo 12 dětí. Většina z těchto dětí navštěvovala zvláštní, případně pomocnou školu, a od toho se odvíjel systém doučování.

Doučování probíhalo od pondělí do pátku v délce 1 – 3 vyučovacích hodin vždy dle zájmu a potřeb jednotlivých dětí. V některých dnech se na doučování podílelo najednou i více lektorů, jelikož děti z pomocné školy potřebovaly individuální přístup, který byl časově náročný.

Doučování probíhalo především v následujících předmětech: český jazyk + čtení + psaní, matematika, vlastivěda a zeměpis, prvouka, cízí jazyky a také práce s osobním počítačem, k čemuž jsme využili počítačové učebny, kterou má naše společnost k dispozici.

Jak děti, tak jejich matky měly výrazný zájem o doučování, což často vedlo k tomu, že původně plánovaný počet hodin se zvýšil. U všech dětí bylo zaznamenáno kladnější hodnocení domacích úkolů vypracovaných při doučování oproti domácím úkolům, které děti vypracovávaly pouze se svými matkami. Přínosem pro děti bylo také to, že lektor se vždy věnoval pouze jednomu dítěti po druhém, což neznají ani ze školního vyučování, ani při přípravě domácích cvičení, které dělají za přítomnosti svých matek. Matky mají většinou několik dětí, na azylovém zařízení jsou bez otců dětí, a tak nejsou schopny soustředit veškerou svou pozornost pouze na jedno dítě, které zrovna vykonává přípravu do školy.

nahoru

Podmínky pro slaďování profesního a rodinného života – partnerství v rodině

Již v roce 2002 začalo naše partnerství na programu Equal v projektu „Podmínky pro slaďování profesního a rodinného života – partnerství v rodině“, jehož hlavním garantem je Český svaz žen – doba realizace projektu byla od 24. října 2002 do 24. dubna 2005. Most k životu o.p.s. v rámci participace vypracoval ve spolupráci s ostatními projektovými partnery metodickou příručku k založení poradenských center a poradenských středisek pro ženy. Zorganizoval modelový resocializační kurz pro ženy s názvem „Chci, mohu, umím“, který měl čtyři části a kterého se zúčastnilo sedmnáct žen. První modul se týkal sebepoznání a motivace, druhý byl věnován osobnostnímu rozvoji a sebevzdělávání. Ve třetím se ženy seznámily s problematikou současného postavení ženy v české společnosti a poslední čtvrtý modul byl zaměřen na legislativu, pracovní právo a zákon o zaměstnanosti.

Projekt Podpora nezaměstnaných žen směřující ke zvýšení jejich zaměstnanosti

Jednalo se o projekt realizovaný Českým svazem žen v rámci programu Phare 2003 RLZ. Most k životu o.p.s. byl jedním z partnerů tohoto projektu, který byl zaměřen na zvýšení zaměstnatelnosti žen ohrožených dlouhodobou nezaměstnaností s cílem podpořit a obnovit jejich klíčové kompetence a návyky pro návrat na pracovní trh a do společnosti. Mezi hlavní aktivity projektu patřila realizace motivačního kurzu pro cílovou skupinu a poskytování informačních služeb a aktivní pomoci.

V roce 2005 se Most k životu o.p.s. podílel v rámci projektu především na participaci na obsahu semináře pro krajské tajemnice Českého svazu žen včetně lektorské činnosti v tomto semináři. Projektové aktivity pokračovaly i v dalším roce.

nahoru

Sokrates – Work and Work Network

Již třetím a také posledním rokem byla společnost Most k životu o.p.s. aktivním partnerem projektu SOCRATES v rámci programu Gruntwig 2. Projekt s názvem WaW NET( Work and Work Network) tj. Ženy a trh práce reagoval na nerovné a nejisté postavení žen na trhu práce v evropské dimenzi.

Jeho cílem bylo vzdělávání a podpora ženských aktivistek, které pak dále pomáhají znevýhodněným ženám, stejně jako reflexe a srovnání situace žen na trhu práce v jednotlivých evropských zemích (Velká Británie, Rumunsko, Litva, Česká republika). Projekt se soustředil na výměnu informací o efektivních strategiích boje proti diskriminaci a nezaměstnanosti žen, praktické vzdělávání, návštěvy projektů a upevňování rozvoje nových vzdělávacích strategií a modulů.

V průběhu roku 2005 proběhla dvě mezinárodní setkání. První z nich se konalo 25.2. - 28.2. u nás v Trutnově v Mostu k životu o.p.s. Bylo to setkání pracovní skupiny, které mělo funkci evaluační a plánovací. Hodnotily jsme předešlé setkání žen ve Vilniusu a konkrétní kroky žen pracujících z domova z litevského workshopu. Naše organizace prezentovala všechny svoje aktivity a provedla exkurzi po zařízení. Dále jsme vypracovaly podrobný plán aktivit na setkání ve Velké Británii.

nahoru

Jste

návštěvník těchto stránek.